株主優待銘柄DB

クリエイト・レストランツ・ホールディングス(3387)の株主優待

グループ店舗で使える株主優待券(電子チケット)

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優待の基本条件

実施中

最終情報確認日 確認から54日

必要株数
100株
権利月
2月・8月
年間回数
年2回
必要資金
77,700円
年間利回り算入価値
3,000円
次の権利付き最終日
2027年2月24日(水)

投資金額・利回り

株価
777円(2026-08-26 終値)
必要資金
77,700円
年間配当
5円
配当利回り
0.64%
優待利回り
3.86%
総合利回り
4.50%

1株当たり年間配当の推移

対象期年間配当区分
2023年2月期6円実績
2024年2月期7円実績
2025年2月期8円実績
2027年2月期5円会社予想

株式分割後の基準へ調整した値を含みます。単純比較の前に各期の注記をご確認ください。 推移は企業公式情報で2期以上を確認できた場合だけ掲載します。

制度の詳細

基準日・対象条件
毎年2月末日・8月末日
優待ジャンル
食事券、外食、長期保有優遇
特徴
年2回、長期保有優遇あり、2026年制度
取得に必要な継続保有
なし
長期保有優遇
800株以上。1年以上。2月末・8月末の株主名簿に同一株主番号で3回以上連続記載。継続保有株式数に応じ半期2,000~8,000円を追加。

優待内容

保有株数基準日・保有条件優待内容参考価値補足
100~199株2月・8月基準
優待券1,500円分(半期)1回 1,500円
年間 3,000円
200~299株2月・8月基準
優待券3,000円分(半期)1回 3,000円
年間 6,000円
300~399株2月・8月基準
優待券4,000円分(半期)1回 4,000円
年間 8,000円
400~499株2月・8月基準
優待券5,000円分(半期)1回 5,000円
年間 10,000円
500~799株2月・8月基準
優待券6,000円分(半期)1回 6,000円
年間 12,000円
800~1199株2月・8月基準
優待券8,000円分(半期)1回 8,000円
年間 16,000円
1200~1999株2月・8月基準
優待券10,000円分(半期)1回 10,000円
年間 20,000円
2000~5999株2月・8月基準
優待券14,000円分(半期)1回 14,000円
年間 28,000円
6000~11999株2月・8月基準
優待券20,000円分(半期)1回 20,000円
年間 40,000円
12000~17999株2月・8月基準
優待券24,000円分(半期)1回 24,000円
年間 48,000円
18000株2月・8月基準
優待券30,000円分(半期)1回 30,000円
年間 60,000円

いつ届く・どこで使える・期限

実施回数
年2回
最低年間価値
3,000円相当
いつ届く
2月末基準は5月中旬頃、8月末基準は11月中旬頃
申込は必要か
原則として申込不要
受取・申込方法
2月末基準は5月中旬頃、8月末基準は11月中旬頃に株主優待券を送付
使い方
グループ店舗の店内飲食または店頭テイクアウトの会計時に提示し、税込会計額から残高を値引き
有効期限・申込期限
約6カ月
どこで使える
クリエイト・レストランツグループ店舗(一部店舗を除く)
優待の種類・特徴
クリレス、電子チケット、SFP合併反映

利用・申込時の注意

  • 現金交換・釣り銭なし
  • 他の値引・割引および割引券類との併用不可
  • ゴルフ場内レストランは1人2,000円までなど個別条件あり
  • 転売禁止。紛失・盗難時の返金・再発行なし
  • 貸株等による株主番号変更、または直近3回のいずれかで800株未満の場合は長期追加分の対象外

権利条件・制度変更

  • 800株以上。1年以上。2月末・8月末の株主名簿に同一株主番号で3回以上連続記載。継続保有株式数に応じ半期2,000~8,000円を追加。

権利日カレンダー

対象月権利付き最終日権利落ち日権利確定日
2027年2月2027年2月24日(水)2027年2月25日(木)2027年2月28日(日)

利用時のポイント

  • 貸株等による株主番号変更、または直近3回のいずれかで800株未満の場合は長期追加分の対象外

クリエイト・レストランツ・ホールディングスの企業情報

市場区分
プライム(内国株式)
業種(33業種)
小売業
業種(17業種)
小売
TOPIX規模区分
TOPIX Small 1

出典:JPX 東証上場銘柄一覧(新しいタブで開きます)

情報源

情報源扱い
企業公式の確認ページ企業発表

編集・確認体制

編集・構成
株主優待ガイド編集部(運営:株式会社イノベイド)
制度条件の確認
公式情報レビュー担当

企業公式IR・優待ページ・適時開示を優先し、確認できない条件は推測で補いません。

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